Stilstaan en verder komen
Mensen zijn het belangrijkste kapitaal van een onderneming. Zij bouwen de organisatie, geven haar richting en maken haar succesvol. Medewerkers zijn individuen en geen machines. Zij hebben behoefte aan aandacht, waardering en respect. Een gewaardeerd mens functioneert immers beter. En daarom is het soms noodzakelijk dat zij even meer met zichzelf bezig zijn dan met de organisatie. Een professioneel en objectief ‘oor’ is dan een wenselijke optie. De coaches van Taigle International bieden aandacht en een klankbord, waardoor de medewerkers weer hun kansen en mogelijkheden gaan zien. Wij hebben veel ervaring in het bedrijfsleven en kennen dan ook de vraagstukken waarvoor veel medewerkers zich gesteld zien. Zij kunnen soms tegen zichzelf of tegen hun team aan lopen. Wij begeleiden zowel individuen als teams bij het zoeken naar verdieping of een nieuwe doelgerichte aanpak. Onze coachingstrajecten hebben een helder doel, waarbij de mens in de organisatie centraal staat. In een constructieve dialoog werken onze coaches, samen met hun cliënten, aan het verbeteren van hun persoonlijke acceptatie in de werkomgeving. Persoonlijke coaching of teamcoaching; Taigle International is een partij, die een succesvolle optie voor u heeft.
